招聘经理-北京-04700

工作内容:

1、根据业务部门的招聘需求,制定有效的招聘方案;
2、负责招聘渠道管理,雇主品牌建设;
3、重点岗位招聘支持及校园招聘等;
4、定期对招聘各个渠道数据进行回顾,根据实际招聘效果及各个渠道评估数据,优化招聘流程,拓展及维护高端人才招聘渠道;
5、负责建立健全公司高端人才库,协同人力资源各职能,提供高效的用人解决方案;

任职条件:

1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
2、熟练掌握人才寻找技巧及渠道,有3年以上游戏公司或游戏行业猎头招聘工作经验,有校招全流程经验者优先考虑;
3、良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;

(格式:1990)
(格式:1990)

友情提示

俱乐部暂未开放,敬请期待!