HR实习生(招聘)-北京-04009

工作内容:

1、负责招聘计划的实施,维护招聘渠道,与业务部门协调

2、按要求筛选及整理简历

3、安排合格候选人的面试

4、定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性

任职条件:

1、本科以上学历,良好的沟通协调能力

2、认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神

3、一周保证4天以上出勤

(格式:1990)
(格式:1990)

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